Увольнение по доп. соглашению
Доброе утро.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2 года). Работала в банке, дополнительный офис которого закрыли две недели назад (произошло именно закрытие офиса, не ликвидация предприятия, банк продолжает свою деятельность). Хотела выйти на работу, но в отделе кадров говорят, сидеть в отпуске до достижения ребенком 3-х летнего возраста, а потом они смогут меня сократить, сейчас никак. Подскажите, как быть? Могу ли я сейчас уйти по дополнительному соглашению с полагающейся выплатой или действительно придется ждать, пока ребенку исполнится 3 года?
1 ответ
Виктория Кочеткова
14 сентября 2017, 20:43
Здравствуйте!
Давайте так, изучите вот эту проблему, ваша и эта проблема очень похожа, а там все очень подробно я объяснила, если будут вопросы, то задавайте, но сначала все очень подробно прочитайте и прочитайте все Алгоритмы, и документы изучите:
https://taktaktak.ru/problem/34091 Что выбрать: сокращение штатов или увольнение по соглашению сторон