Отмена стимулирующей надбавки

Добрый день. В положении об оплате труда прописана стимулирующая надбавка."При выполнении предприятием производственных показателей,добросовестном исполнении работником должностных обязанностей... выплачивается ежемесячная стимулирующая надбавка за выслугу лет". В трудовых договорах работников данная надбавка конкретно не зафиксирована, только ссылка "иные выплаты,надбавки... выплачиваются в соответствии с положением об оплате труда".Вопрос:как юридически грамотно отменить надбавку, какие документы необходимо оформить?