Оплата переработки за отработанные годы работы

Здравствуйте!

Сверхурочная работа оформляется с письменного согласия работника ст.99 ТК РФ, должна быть отмечена в табеле учёта рабочего времени ст.91 ТК РФ.

Оплачивается сверхурочная работа по окончанию отработанного месяца, даты выплаты зарплаты две, указаны у вас в трудовом договоре, или в ПВТР или в ЛНА об оплате труда, но полный расчёт за отработанный месяц может быть не позднее 15 числа следующего месяца ст.136 ТК РФ.

Однако, сверхурочная работа тем у кого суммированный учёт рабочего времени выплачивается по окончанию учетного периода, а учетный период от 1 месяца до 1 года. И в этом случае сверхурочная работа вам будет оплачена при увольнении, если увольняетесь раньше окончания учетного периода.

Запросите выписку из табеля учёта рабочего времени и посмотрите, сверхурочная работа была отображена. И прочитайте свой трудовой договор. Если у вас суммированный учёт рабочего времени и в табеле все отображено, то все замечательно, если нет, то снова на сайт обращайтесь.

Только еще раз обратите внимание, что если у вас суммированный учет рабочего времени, то учетный период может быть 1 год, т.е. прошел год должны оплатить сверхурочную работу, по окончании каждого календарного года, но не может быть, чтобы прошло несколько лет, и вам заявили, что сверхурочную вам оплатят при увольнении. Если прошло несколько лет, то вам точно ничего не собирались платить и не оплатят.

В общем, запросите выписку из табелей учета рабочего времени, хотя бы за этот календарный год, и прочитайте свой трудовой договор, какой режим труда и отдыха вам установили.

После того, как все выясните, обращайтесь снова на сайт, смысла гадать, нет никакого, вот когда будете точно знать, что у вас в ваших документах, тогда будет уже предметный разговор.

И еще один главный момент. Если прошел не один год, а годы, то работодатель сделал все, чтобы вы никогда не получили сверхурочные.

Так как в суд вы обязаны будете предоставить доказательства сверхурочной работы по каждому конкретному рабочему дню (смене), когда вы работали сверхурочно. Если вы все годы не собирали эти доказательства, то вы в суде ничего и не докажите.

Например, вы работали сверхурочно 01.03.2019 2 часа, вы должны предоставить доказательства в суд, что вы работали 01.03.2019 сверхурочно и именно 2 часа. В этом всегда и трудность, работники не собирают доказательства, а тем более за длительный период.