Работаю в районе, приравненном к районам крайнего севера. Планирую уволиться в августе 2012. Могу ли я воспользоваться льготным оплачиваемым проездом в июле?

Question

Проживаю в районе, приравненном к районам крайнего севера, работаю педагогом с 4 сентября 2007 года. В июле 2010 года воспользовалась правом льготного проезда к месту отдыха. В августе 2012 года планирую уволиться. Могу ли я воспользоваться льготным оплачиваемым проездом на данном месте работы в июле 2012 года?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день!

Ну, давайте так порассуждаем. Если вы работаете с 04.09.2007, увольнятся будете, ну например, 31.08.2012, то ваш стаж составляет 4 года 11 месяцев 28 дней.

Ваша рабочий год начинается с даты приема на работу, с 04.09.2007. Текущий рабочий год 04.09.2011 по 03.09.2012,а это 11 месяцев 28 дней

По закону в соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 16, которые являются действующим документом и на сегодняшний день, то 11 месяцев 28 калдней, это полных 12 месяцев, а значит вы имеете право на компенсацию за полный отпуск при увольнении.

А исходя из этого, что вы уже на 31 августа и даже на 01 агуста заработали полный отпуск, какой там у вас положен в районе крайнего севера, т.к. он ведь не 28 калдней, а еще плюс дополнительный оптуск за работу в районе крайнего севера, т.е. вы уже заработали полный свой отпуск уже на 1 августа, то возможно, да, вы имеете право на льготный проезд.

Но опять же лучше все-таки смотреть закон, что там сказано, в таких случаях про этот льготный проезд. Про отпуск я вам сказала, и это точно, вам при увольнении выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск в полном объеме, если вы будете увольняться 1 августа или даже позже в августе.

Евгения Раздъяконова · Answer

В соответствии со статьей 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 24.07.2009) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска ...

Таким образом, Вы имеете6 право в 2012 году восполдьзваться указанным правом. Вашего "северного" стахжа вполне для этого хватает.

Виктория Кочеткова · Answer

Прилагаю вам решение одно Конституционного суда, не знаю поможет или нет!

Виктория Кочеткова · Answer

Знаете, я про Крайний Север не сильна, но вот читаю статью 325 ТК РФ, здесь написано, что имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта.

А я так поняла, что в прошлом году вы ведь это право уже использовали.

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Комментарий ГАРАНТа

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 9 февраля 2012 г. N 2-П часть восьмая статьи 325 настоящего Кодекса признана не противоречащей Конституции РФ

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Виктория Кочеткова · Answer

Кстати, я перепутала года, вы ведь использовали ваше право проезда, не в 2011 году, как я прокоментировала, а в 2010 году, поэтому в 2012 году вы имеете право на его использование, т.к. я уже вам указала, что у вас идет рабочий год 04.09.2011 по 03.0.2012, а увольнятся вы будете в августе, а это значит, вы на момент увольнения отработали полных 11 месяцев, а значит имеете право на полный отпуск, а также на полную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Работаю в районе, приравненном к районам крайнего севера. Планирую уволиться в августе 2012. Могу ли я воспользоваться льготным оплачиваемым проездом в июле?

Похожие консультации