Присутствие на апелляции

Здравствуйте!

Участвовать в судебном заседании можно и по видеосвязи.

Я всегда рекомендую участвовать в судебных заседаниях, когда вопрос по трудовому спору, тем более восстановление на работе.

Кассационный суд оценивает правильность применения законов нижестоящими судами, вот в этой судебной инстанции возможно не участвовать.

Подать ходатайство, чтобы дело было рассмотрено без вашего присутствия.

Значит если дело было рассмотрено без моего присутствия и суд восстановил на работе- нужно ли выходить на следующий день на работу(следить на сайте суда) или ждать по почте приказ о восстановлении. Не уволят ли за прогул?

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению (ст. 396 ТК РФ).

Немедленное исполнение означает, что решение обращается к исполнению до его вступления  в законную силу.

Выданный исполнительный документ  работник (суд по его просьбе) либо передаёт работодателю, либо направляет в службу судебных приставов.

На основании поступившего исполнительного листа и заявления работника судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство. 

В этом случае работодателю направляются обязательные для исполнения требования, а работодатель обязан в установленный приставом срок совершать предписанные ему действия и сообщать об этом приставу.

Здравствуйте!

Участие в судебном заседании суда апелляционной инстанции - это Ваше право, а не обязанность.

Если Вы не хотите участвовать в судебном заседании, то можете ни каких просьб в суд не направлять.

Верховный Суд РФ разъяснил, что суд апелляционной инстанции вправе рассмотреть дело в отсутствие лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела, если такими лицами не представлены сведения о причинах неявки и доказательства уважительности этих причин или если суд признает причины их неявки неуважительными.