Ошибки в расчетном листе
Здравствуйте, работаю в РЖД, официально. И последний год в расчетном листе пишут что хотят и платят как хотят. График сменный (день, ночь, отсыпной, выходной). Отработала за январь 184 часа. По графику должна была 156 часов, но у нас нет лишнего работника, и в отгулы уйти не получается, по этому часов больше. Заявление на согласие писала. Получила расчётный лист. Там было указано, что отработала 144 часа. Решила посчитать квиток. 144 (часы) ×123,68 (тарифная ставка). Калькулятор пишет 17 809,92 руб., а в расчетном листе 16 176.96 руб. За январь отработала 60 часов праздничных. А расчетном листе сумма 6 400,20, а в калькуляторе 7 420,8. И такое уже не первый месяц. Я, конечно, в очередной раз поеду разбираться, только боюсь это опять ни к чему не приведёт. Могу ли я куда-то обратиться, например, в трудовую инспекция для решения данного вопроса? Вообще куда можно обратится и есть ли смысл?
Спасибо за любую оказаную помощь!
Виктория Кочеткова
07 февраля 2023, 05:14
Виктория Кочеткова
07 февраля 2023, 05:57
Здравствуйте!
Проверки юрлиц приостановлены на 2023 год. ГИТ и прокуратура будут действовать, если массовая невыплаты зп или угроза жизни и здоровью работника.
В расчетном листке должно быть отображено: рабочие часы (дни), которые вы фактически отработали.
В январе 2023 года вы отработали 184 часа, а не 144, как указано.
Вы уже разбирались в устной форме, теперь подавайте заявление на перерасчет заработной платы. Рекомендую, собрать доказательства, что вы отработали 184 часа, сколько из них в праздничные и выходные дни, сверхурочно, в ночное время.
Если работодатель не даст ответ на ваше заявление и не сделает перерасчет, то решать ситуацию будете в суде.
Работник должен отрабатывать норму рабочего времени, установленную Производственным календарем на 2023 год. Если у вас 184 часа, то это превышает норму января 2023 - 136 часов.