Консультация № 43 970
№ 43 970
трудовые отношения
РЕШЕНО

Конфликт с начальником отдела. Что делать?

доброе утро!

Я тружусь в ЕДДС, работаю 1/3.

В начале октября, на смене, почувствовала себя плохо, упало давление (80/60), весь день мучалась и решила в 19:00 позвонить начальнику отдела, отпроситься.

Начальник опустил, но попросил поставить в известность его зама.

Заму позвонила старшая смены и я уехала домой. На следующую смену меня отчитали при всех, что я сама лично не позвонила заму и что теперь никто никуда не будет уходить, если плохо-вызывайте скорую!

Все это преподносилось громко , при коллективе и было ощущение, что я негодяйка, обманула и ушла домой!

Я расплакалась, доказать руководству что мне было действительно плохо у меня не получилось!

После этого мне стало плохо и меня увезли на скорой с подозрением на инфаркт!

Инфаркт не подтвердился и меня отправили на дообследование в поликлинику.

Я почти 2 месяца ждала что руководство извинится, но этого так и не произошло, поэтому я позвонила директору и доложила о сложившейся ситуации.

После этого руководитель как озверел, меня вызывали на разговор вместе с ними приглашали его зама, они слова не дали сказать, выкручивались и рассказывали какие они замечательные, а сама во всем виновата, часто отпрашиваюсь ( хотя это вранье)!

Никто не извинился, а просто сделали меня во все виноватой!

И теперь каждую смену напоминают об этом (так невзначай), чтобы знала свое место.

Стало тяжело ходить на любимую работу, сплошные нервы!

Не знаю как быть дальше.

Хотела справедливости, а получила кучу проблем.

Посоветуйте, как мне быть?

1 ответ

Здравствуйте!

Рекомендую Вам в случае продолжения угроз и оскорблений в Ваш адрес со стороны руководства, фиксировать данные факты с помощью видео-и аудиозаписей или с помощью очевидцев. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства, и о компенсации морального вреда.