При увольнении с предприятия по собственному желанию, организация осталась должна зарплату за 3 мес. Впоследствии предприятие начало процедуру банкротства. Каким образом можно истребовать долг с организации?

Question

Я с 2007 до 2011г. работал в строительной компании электромонтером. С февраля 2011г организация объявила себя банкротом. На протяжении всего периода работы задерживалась заработная плата от 1 до 4-5 месяцев. При увольнении с предприятия (я уволился по собственному желанию в январе 2011г), организация осталась должна мне зарплату за 3 мес.
Каким образом можно истребовать долг с организации? Только через суд или есть смысл ждать, пока в компании завершатся все процедуры банкротства, и она добровольно отдаст долги? как долго может затянуться этот процесс ожидания?
Может ли организация забыть свои долги перед бывшими работниками без последствий для себя? есть ли организация, которая контролирует выплату долгов по зарплате на предприятиях-банкротах?
Как я могу отслеживать процессы, происходящие в этой компании в связи с банкротством?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день, Николай!

В вашем случае, организация может забыть долг перед вами, т.к. срок обращения в суд давно истек. У вас было три месяца после увольнения, чтобы подать в суд и чтобы суд поставновил, чтобы вам выплатили долг по зп. Вы это не сделали, а поэтому ни кто вам ни чего не должен.

На будущее, если после увольнения вы не согласны с увольнением, то у вас 1 месяц, чтобы обжаловать это в суде, если вы не согласны с какими то выплатами, или что то еще, то у вас три месяца, чтобы обратиться в суд. Вы этого не сделали.

Теперь эта организация должна лишь тем, кто сейчас там работает и у кого на руках судебные постановления либо они эти постановления передали судебным приставам.