Не выплатили зарплату за последний месяц работы

Question

Здравствуйте! Работала неофициально, за весь отработанный месяц июнь выдали зарплату 10 июля. В июле отработала 4 дня, следовательно, их я должна была получить 10 августа. Но 10 августа, сегодня, мне сказали, что за июль они мне всё выплатили, то есть включено было всё в сумму, полученную в июле. Хотя изначально, мне было сказано, что за июль я в августе получу, как и все. Но выходит, меня просто кинули. И там очень тёмная контора, там всегда такие проблемы были, как выяснилось. Черная бухгалтерия, неоплачиваемые отпуска, больничные, неофициально же всё у них. Скажите, пожалуйста, нет никаких шансов что-то сделать? Может пожаловаться куда, или просто сообщить об этой организации? Я такая не одна, нас 5 человек. Обидно, а сделать ничего не можем. Больше спасибо заранее! С уважением, Юлия.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день, Юлия!

Все дело в том, что у нас темных контор по России 90%, по другому бы они просто не выживали.

А про эти 4 дня, вам обязаны были оплатить не 10 августа, как вы пишите, а при увольнении, и при увольнении вам должны выплатить были и зп за июнь, и за 4 дня июля, и компенсацию за неотгуленный отпуск, я так понимаю в размере 2,33 калдня.

Все очень может быть, что 10 июля, когда уже знали, что вы уже уволены, то зачем было, каких то 4 дня переносить на 10 августа, я вам указала, это не законно, все выплачивается в день увольнения.

Знаете, вам либо еще надо подойти к бухгалтеру, который начисляет и чтобы он вам на листочке, просто написал из чего складывалась сумма, которую выплатили 10 июля, составные части и вообще как эти суммы получались. Ни чего необычного в вашей просьбе быть не может, т.к. всегда объясняю сотрудникам и даже неофициально работающим, чтобы они уходили довольными и без обид.

Ну, а если у вас там работники бухгалтерии сидят стервы, то знаете, давайте так, вам не оплатили всего 4 дня, по сравнению с проблемами других здесь на сайте, это не проблема, вы должны сказать еще спасибо, что у вас так все хорошо закончилось.

Т.к., если бы вы хотели получить за эти 4 дня, то надо идти в суд, доказывать, что вы работали в этой организации, требовать, чтобы вас оформили официально, потом требовать оплаты. Доказать, что вы работали в этой организации мало свидетелей, должны быть еще какие то документы, которые доказывают вашу там работу, чтобы вы могли бы через суд запросить их и показать ваши росписи или еще что то, например, акты, ну и т.д. Сможете вы это сделать. И нужно ли это делать из-за 4 дней.

А может быть лучше, все таки очень хорошо изучать работодателя к которому идете в следующий раз.

Просто оцените всю ситуацию и все что надо будет сделать, чтобы получить за эти 4 дня.

Виктория Кочеткова · Answer

Юлия, вы пишите, что вас 5 человек, и если 5 готовы действовать, то это все-таки группа. Если вы все-таки настроены как-то работодателя призвать к ответственности. То, напишите ему коллективное заказное письмо с уведомлением и описью вложения, с просьбой оплатить вам те дни, которые остались не оплаченные, и что если ситуация не будет решена мирно, вы подадите коллективное исковое заявление это уже реальный шанс на победу. И возможно, работодателю будет достаточного этого письма.

Анастасия Кутузова · Answer

Добьрый день! Пожаловаться есть куда: Инспекция труда, налоговая инспекция, прокуратура, контролирующие организации, типа Роспотребнадзора. Можно составить 3 одинаковые жалобы и направить их в 3 разных адреса. Проверок контролирующих государственных органов не любит ни одна организация, так что пожалуйтесь. А судебные перспективы здесь весьма сомнительны, больше нервов потеряете, приходя на судебные заседания, чем получите от бывшего работодателя денег. Подумайте, стоит ли..