Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я работала педагогом на двух ставках?

Question

До ухода в декретный отпуск, я работала по двум ставкам (педагог дополнительного образования и педагог-организатор). Зарплата, в сумме, по двум ставкам составляла 10 800 рублей. Справки о зарплате за два года мне не дают в бухгалтерии (чтобы самостоятельно расчитать). Итого сумма моих детских составила 3 200 рублей, хотя моя знакомая, имея зарплату на 800 рублей меньше получает пособие в размере 5 060 рублей (одна ставка у неё). Имеет ли значение в начислении детского пособия, по уходу за ребёнком до полутора лет, по двум ставкам? И помогите, расчитать правильно эти выплаты.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день!

Знаете, разница в размере пособия вашего и вашей знакомой может быть от того, пособие на первого или второго ребенка она получаетс, если на второго, то этот размер понятен, и здесь даже не в размере зп может быть дело, а в том, что по закону нельзя платить размер пособия меньше того размера, который установлен Законом это указано в ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995. Есть минимальный размер, и если 40% от вашего заработка меньше минималки, вам обязаны платить минималку установленную законом.

Поэтому, нужно смотреть не сколько получает ваша коллега, а сколько получаете вы и почему.

Виктория Кочеткова · Answer

Еще размер пособия может зависит от того, по какому способу вам расчитывали - старому или новому, потому что до 01.01,2013 женщины имеют право выбирать способ расчета, и размер может быть разный, взяли для вашего расчета старый способ или новый.

Виктория Кочеткова · Answer

Что касается работы по двум ставкам, все таки должен консультировать бухгалтер. Но, если брать, что в средний заработок входят премии, входит, если работник работает в этой же организации на условиях внутреннего совместительства, или ему доплачивают за расширение зоны обслуживания, ну, если исходить из этого, то вам должны были взять две ставки ваши, это все входит в фонд оплаты труда и называется вашей заработной платой. Но, утверждать не берут с уверенностью.

Возможно, вам например, расчитали по новому способу ваше пособие, а это все таки два года к году, когда наступило событие. Если вы ушли в отпуск по БиР в 2012 году, то взяли 2011 и 2010 года, то возможно, в эти года вы не работали на 2 ставках или работали не весь период.

Я знаете, чтобы не гадать на кофейной гуще рекомендую обратиться в письменном виде к работодателю - заявление, но зарегистрировать только его, либо заказное письмо с уведомлением и описью вложения, чтобы вам предоставили расчет вашего пособия.