Как будут перенесены дни очередного отпуска, совпадающие с днями декретного отпуска?

 Здравствуйте, Руслан!

Да, будут перенесены.

статья  124 ТК РФ

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании больничного листа.

Перерасчет сделают, т.к. с 12.04.2013 у нее будут выплаты по отпуску по бир, я так думаю, что по ее заявлению то, что получилось за отпуск переплата, пойдет в зачет в отпуск по бир.

Кстати, отпуск она может перенести после отпуска по бир или после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. ст.260 ТК РФ, думаю, это логично.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

 

 И я думаю, что если отпуск перенесут на после отпуска по бир, то отпускные не нужно делать перерасчет, т.к. ей выплатят за отпуск по бир в полном размере, а после него она догуляет ту часть отпуска, которая пришлась на отпуск по бир и при этом отпуск ей был уже оплачен полностью, тогда ни какой накладки не произойдет, можно даже сказать, это не перенос, а продление оптуска после окончания отпуска по бир.

Хотя, бухгалтерам лучше знать, как проводить проводки, чтобы было законно.