Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Здравствуйте. Хочу разобраться в возникшей ситуации. Я устроилась на работу 16.12.2011. Это мое первое место работы. Ушла в отпуск по БиР 8.10.12 по 24.02.13. Отпуск по уходу за ребенком начался 25.02.13. ребенок родился 17.12.12. пособие по БиР было выплачено в срок по правилам 2010 года. Начали выплачивать пособие по уходу за ребенком, считая средний заработок за 11 и 12 года, исключив сумму выплат по БиР. они считают заработок за 12 год, пусть будет 250000 и за 11 год, полностью, 13 000., все делят на 730, исключив дни отпуска по БиР и больничные. Сомнения возникли по поводу 11 года. Неужели никак иначе нельзя высчитать? может быть, как-то по мроту? Или исключить дни, пока я не работала в 11 году? Разница очень существенная, вот и задалась этим вопросом
Виктория Кочеткова
16 мая 2013, 20:30
Здравствуйте!
Ваша бухгалтерия все расчитывает верно, это новые правила расчета с 2013 года.
Виктория Кочеткова
16 мая 2013, 20:37
Родили вы в 2012 году, а поэтому сумма единовременного пособия - 12405,32
Отпуск по БиР в 2012, можно было расчитывать по старому способу и по новому способу, но т.к. вы работаете только с конца 2011 года, то новый способ применить к вам было не возможно.
А отпуск по уходу за ребенком начался в 2013 году, а это только по новому способу, 2011 и 2012. Кстати, делить должны на 731 калдень, т.к. 2012 год високосный. Замену 2012 года (когда вы были в отпуске по БиР) вы сделать не сможете, т.к. у вас нет стажа, чтобы заменить 2012 год.
А поэтому ваша бухгалтерия правильно вычла из этих годов дни больничные и отпуск по БиР, и расчет верный.
Один момент, если расчет меньше, чем при расчете по МРОТ 5205, то расчитывать должны по МРОТ, а это где то за все 140 калдни отпуска - 22400 или 22600.