Консультация № 9 284
№ 9 284
трудовые отношения
РЕШЕНО

Сотрудник ушел в отпуск и попал в больницу, в результате из оплаты больничного листа удержали отпускные. Правомерно ли это?

 Здравствуйте. Ситуация такая. Человек ушел в отпуск и попал в больницу, сделали операцию. Отпуск продлили, отпуск еще не закончился, как следует второй больничный. В результате из оплаты больничного листа удерживают отпускные. Получается, что не оплачивают второй больничный. Насколько это правомерно. И какие статьи закона это регулируют.

5 ответов

  Здравствуйте, Галина!

Не очень поняла вашу ситуацию, может и вы чего то не понимаете, поэтому просто рекомендую обратиться в бухгалтерию и попросить дать расчет.

Тем более, если вы пишите, что продлили отпуск, т.е. его не прервали, не перенесли на другое время, а именно продлили, т.е. после окончания больничного, сотрудник будет догуливать свой отпуск ст.124 ТК РФ, т.е. те отпускные, которые выплатили в этом случае не могут удерживать, их ваплатили, и если не брать во внимание наличие больничных листов, то отпуск работник отгуливает в полном объеме.

Теперь дальше, больничные это больничные и сколько бы их работник не предоставил, они должны быть обязаны, тем более, те, которые связаны с заболеванием работника, тем более, больничные и отпускные это различные начисления. Больничные у нас оплачиваются по ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Поэтому, либо вы чего то не понимаете, а для этого попросите у бухгалтерии, чтобы предоставили, как они делают расчеты отпускных и больничных, и сделайте ссылку на ст.136 ТК РФ.

Скажите, что если не предоставят и не объяснят, то придется обратиться куда то в инстанции, например, в прокуратуру.

И еще, если ему отпуск продлили на количество дней первого больничного, он этот отпуск продленный отгуливает, и возникает второй больничный, то пусть опять пишет заявление на продление отпуска по ст.124 ТК РФ и прилагает второй больничный, и соответственно, отпускные у него ни кто опять перерасчет не будет делать, а второй больничный будут оплачивать.

 

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

 Спасибо, большое. Вы все поняли правильно. Так оно и есть на самом деле. Расчеты выдать отказываются. Придется решать через прокуратуру.

 Не спешите в прокуратуру, напишите письменное заявление на выдачу расчетов, сделав ссылку на ст.62 и 136 ТК РФ, если не выдадут, то тогда уже обращайтесь в инстанции.

А отпуск продлили во второй раз, когда выдали второй больничный и закрыли его, отпуск продили снова?

Спасибо, большое. Я передала ей рекомендации. Я, поняла, что отпуск продлили.