Расчет выплат по беременности и родам на второго ребёнка

Question

Здравствуйте! В декрет ушла в апреле 2012г. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В организации до декрета работала с 1 сентября 2011, до этого работала в другом месте 3 года. Во второй декрет уйду в конце декабря 2014 - начало января 2015. Также был отпуск между декретом 1 и отпуском по уходу за ребёнком - декабрь 2013 и январь 2014 (как бы вышла на работу и сразу в отпуск и потом в отпуск по уходу за ребёнком).

В первый раз декретные рассчитывали по старому закону, было выгоднее. А как теперь будут рассчитывать и какие годы брать будут. Спасибо!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Расчет по новому способу и другого больше нет, как он делается вы можете прочитать здесь и даже есть пример

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11678/ Расчет пособий, связанных с материнством, в 2014 году и их размеры

Виктория Кочеткова · Answer

А вообще, если отпуск по БиР в 2014 году, то возьмут для расчета 2012 и 2013 года, а отпуск по уходу за ребенком у вас будет в 2015 году, значит возьмут 2013 и 2014 года.

Однако, вы имеете право заменить те года, в которых были в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком до ближайшие к ним года, где у вас был заработок, если это приведет к увеличению ваших пособий.

Т.е. для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет, вы можете 2014 год, в котором вы были в отпуске по БиР заменить на 2012 год, а если вы и в этом году были в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то можете заменить на 2011 год. В общем, ст.14 ФЗ РФ №255-ФЗ от 23.12.2006:

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Виктория Кочеткова · Answer

И имейте ввиду, что если вдруг по расчету будет меньше того минимума, который установлен законом,то обязаны платить минимальный размер, который установлен по закону;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком — на первого ребенка 2576,63 руб. + районный коэффициент;

на второго и последующих детей 5153,24 руб. + районный коэффициент.

Минимальный размер пособия по беременности и родам – 182,60 руб.*140=25564,00 руб. + районный коэффициент.

А поэтому, меняйте года, пусть вам сделают расчеты, выгодно это или не выгодно, а если после замены будет меньше минимального размера, то назначат минимальные размеры.