Работодатель заставляет отрабатывать две недели после написания заявления на увольнение, сотрудник не может этого сделать в виду проживания в другом городе. Что делать?

Question

У меня сложная ситуация с жильем. Попросила отпуск на 2-недели очередной законный. Сказала, что, если я не решу эту проблему за 2-е недели, то возможно, что я буду увольняться. Вышла из отпуска и в этот же день написала заявление об уходе. Сказали, что нужно отработать. А за невыход на работу- увольнение по статье. Как я могу отработать, если я из другого города и у меня нет жилья в Москве. Тем более, что я об этом предупредила. Как быть?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Знаете, увольняться нужно правильно. Здесь не буду читать лекцию, для этого я написала целый Алгоритм, прочитайте и действуйте в его рамках - а значит - найдите уважительные причины для увольнения, либо укажите, каким образом работодатель нарушает ваши права как работника.

http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию

Либо вам придется действовать в соответствии со ст.80 ТК РФ, а значит уведомить работодателя об увольнении заранее - не позднее чем за две недели.

И вы могли написать заявление на увольнение, находясь в отпуске, почему не воспользовались такой возможностью?!