Выплаты по уходу за ребенком при ликвидации филиала

 Здравствуйте, Татьяна!

Если вы принесете листок нетрудоспособности с даты, которая будет до ликвидации, то работодатель обязан будет выплатить пособие по БиР в полном объеме. Еще нужно учесть сроки, в которые назначается пособия ст.15 ФЗ РФ №255-Фз от 29.12.2006:

 Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

И это очень хорошо, что вы будете уволены в связи с ликвидацией во время отпуска по БиР, это очень хорошо, т.к. в этом случае пособие по уходу за ребенком вы будете оформлять в соцзащите по месту жительства, и вы будете иметь право на 40% от вашего среднего заработка. 

Только учтите, что вы должны для пособия по уходу за ребенком предоставить справку по форме 182н, но главное, справку за 12 месяцев, прилагаю подробную информацию на эту тему.

Т.е. это будет две справки, но главная, это справка за 12 месяцев, чтобы получать 40% от вашего среднего заработка, а не минималку.

Здравствуйте, Татьяна,

В случае если в филиале проводится сокращение, оно проводится как ликвидация ст.81 ТК РФ, соответственно Ваш работодатель вправе Вас уволить.  

Пособие по БиР Вам обязаны начислить.

Что касается размера пособия, если Вы будете уволены в связи с ликвидацией, то при обращении в ФСС со справкой о з/п за 12 месяцев к месяцу увольнения, то ФСС будет Вам выплачивать пособие в размере 40% от среднего заработка.

Размеры пособий в 2015 году http://taktaktak.org/blog/posts/2015/01/13852/

что касается проведения процедуры сокращения, то советую Вам ознакомиться с данной статьей:

Выплаты при сокращении численности или штата работников организации http://taktaktak.org/blog/posts/2014/05/11537/

 также хочу обратить Ваше внимание на то, что в случае постановки на учет в ЦЗН Вы не сможете претендовать на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от ФСС. нужно выбрать что-то одно:  либо пособие по безработице либо минимальное пособие по уходу за ребенком.

 Вывод:

1. Вы должны быть уволены во время отпуска по БиР в связи с ликвидацией, тогда вы будете иметь право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет 40% от среднего заработка.

2. Если вы уходите в отпуск по БиР до ликвидации, тогда вам обязаны выплатить пособие по БиР полностью, законом не предусмотрена выплата этого пособия частями.

3. Не забыть взять справку с работы о среднем заработке за 12 месяцев, только тогда вам смогут сделать расчет в соцзащите пособия по уходу за ребенком до полутора лет 40% от вашего среднего заработка.

 И в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

пособие получать вы будете в соцзащите по месту жительства (регистрации):

лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка, лицам, указанным в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядка, пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

 Если вы будете уволены до родов, то единовременное пособие при рождении вы также будете оформлять в соцзащите по месту жительства (регистрации). Не забывайте, что срок подачи документов на этот вид пособия до возраста 6 месяцев ребенку.

Единственное, если вы замужем, муж работает, то этот вид пособие обязан оформить он у себя по месту работы (службы).