Соглашение о расторжении трудового договора

Question

Здравствуйте! У меня составлено соглашение о расторжении договора по соглашению сторон. К соглашению есть еще доп соглашение, в котором прописано следующие: "Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора на основании ст.78 ТКРФс выплатой Работнику выходного пособия в соответствии с частью 4 ст.178 ТКРФ в размере ..... "

Я не могу найти в ст. 178 части 4 . Как мне понимать данный пункт в соглашении?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

часть 4 ст.178 ТК РФ вот она:

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Т.е. сумма выплаты может предусмотрена быть в вашем ТД или в коллдоговоре, и в вашем случае, это именно при расторжение ТД по пункту 1 статьи 77 ТК РФ - по соглашению сторон.

Виктория Кочеткова · Answer

Но, т.к. трудовой договор это соглашение двух сторон - Работодатель и Работник, то в одностороннем порядке вам эту сумму выплаты ни кто не навяжет. Да, и расторжение ТД по соглашению сторон, это именно соглашение Работодатель и Работник.

Это означает, как вы сможете договориться с работодателем, то вам и выплатят.

Виктория Кочеткова · Answer

Или в вашем ТД уже прописан конкретный размер выходного пособия при увольнении по пункту 1 ст.77 ТК РФ (ст.78 ТК РФ)?

Диана Третьякова · Answer

Добрый день!

Вероятно, Ваш работодатель имел ввиду эту норму статьи 178 ТК (последний абзац):

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/27/#ixzz3XSKTKlkP