Как получить пособие по уходу за ребенком, если организация поменяла собственника?

Здравствуйте!

Вот именно через суд, чтобы установить один из фактов. 

Кстати, и "девочки" (как вы сами написали), даже по результатам нашего сайта получают именно через суд.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Обращайтесь в территориальный  ФСС, где работодатель зарегистрирован, который должен бесплатно в этой ситуации дать консультации и содействовать в этой ситуации.

Проверьте еще информацию на сайте налоговой инспекции. На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

ФСС ее тоже будет проверять, и здесь, конечно, информация на сайте покажет, что организация существует, кто новый собственник, но тогда придется обращаться в суд, чтобы установить факт, что местоположение работодателя не известно и его имущества.

Кроме того, обратитесь в ФСС, чтобы они сделали запрос в кредитные организации работодателя, чтобы проверили, а есть ли деньги на счетах, это ФСС обязаны делать в соответствии со ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Знаете, я все-таки постоянно удивляюсь, что наши женщины считают, что если она находится в отпусках по материнству, что им все должны, только видите, вы ведь живете и работаете в нашей стране, в этой действительности, где работодатели считают по-другому.

Работодатели специально вот такие схемы проводят, теряя в дороге всех, кто им не угоден, кто находится в отпусках по материнству, и женщины, зная, как ведут себя наши работодатели, обязаны просто постоянно, ежемесячный контакт поддерживать хотя бы с коллегами, чтобы не оказаться в такой ситуации.

А теперь вам придется пройти вот такой сложный путь через ФСС, суд. И в суд вы сможете пойти, если местонахождение работодателя действительно не известно, и на счетах у него "0", иначе, вам заявят, чтобы вы в суд подавали на работодателя, что в результате вам ни чего не даст.

А, еще, мой личный совет, найдите своего работодателя, я уверена, он сидит на том же месте, только вывеска новая, уговорите его вернуть вам вашу трудовую книжку с записью об увольнении, подайте заявление на увольнение по собственному желанию, заберите вы свою трудовую книжку и получите вы пособия, в соцзащите по месту жительства (регистрации), пусть в минимальных размерах, но все-таки вы их получите, кроме пособия по БиР, его только работающим платят. Но, это самое лучшее решение, это мое личное мнение.