РЕШЕНО
Можно ли уволиться во время отпуска без двухнедельной отработки?
Находясь в очередном отпуске имею ли я право уволиться без 2-х недельной отработки.
1 ответ
Находясь в очередном отпуске имею ли я право уволиться без 2-х недельной отработки.
Виктория Кочеткова
07 февраля 2012, 10:19
Добрый день!
Скажу шутя, любой каприз за ваши деньги. Да, можете и во время отпуска и во время б\л и во время командировки, главное, чтобы это было ваше желание, без давление со стороны работодателя.
Процедура таже самая, вы сейчас во время отпуска идете в отдел персонала и пишите заявление на увольнение, предупреждая работодателя о вашем увольнении не менее чем за две недели. Например, пришли сегодня 07.02.2012, написали это заявление, отсчет две недели пойдет с завтрашнего дня 08.02.2012 и так 14 календарных дней, последний день увольнения у вас либо получится день во время отпуска или последний день отпуска или все таки рабочий день. В 14 календарных дней входят все дни подряд включая выходные, праздничные и ваши выходные по графику, если вы работаете по графику, т.к. все дни подряд. Отсчет 14 календарных дней отработки не начинаются после вашего выхода из отпуска или из больничного.
Закон запрещает увольнять сотрудника во время отпуска, б\л по инициативе работодателя, а если вы проявили сами инициативу, то увольняйтесь во время отпуска, пишите заявление на увольнение.