Положены ли дополнительные дни отпуска родителям приемных детей?

Question

Сотрудница является родителем опекуном, пришла писать заявление на отпуск и говорит, что ей положено 3 дня дополнительного отпуска к основному. В коллективном договоре это не прописано. Как быть? Должны ли мы предоставить доп. отпуск? Нашла только доп. дни отдыха для родителей или опекунов детей-инвалидов. Спасибо

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

В ТК РФ только ст.262, 263 ТК РФ рассматривать для этих случаев.

Так, что либо ваша сотрудница даст ссылку на закон, которым она руководствуется. Либо вы, как работодатель сделаете запросы в Минтруд вашего субъекта федерации либо РФ.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Виктория Кочеткова · Answer

Можете посмотреть вот эти наши Алгоритмы, но в них нет дополнительных отпусков для опекунов, у которых дети до 14 лет:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/05/otpusk-v-udobnoe-dlya-rabotnika-vremya/ Отпуск в удобное для работника время,— кому он положен?

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/06/otpusk-bez-sohraneniya-zarabotnoy-pla/ - Отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан предоставить