Как правильно составить документы

Question

Здравствуйте.Скажите пожалуйста как правильно перевести человека с одной должности на другую?Суть такова:человек работает кассиром хозрасчетного отделения .у него оклад.(работодатель считает это не справедливо что у парикмахера от сделки и кассир получает полный оклад за мес вне зависимости от выручки.)Так вот ее директор хочет всвязи с этим перевести в зав.отделением парикмахерской хоз.отделения.как правильно внести изменения .В долоннительное соглшение как правильно написать об изменинии оплаты ,как составить приказ.И какие вообще докупенты нужно подготовить?Заранее большое спасибо!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Вы задаете вопрос, на который знает ответ любой кадровик, а именно, что такое допсоглашение к ТД, как этот документ может выглядеть, тем более требований к оформлению этого документа законом не установлены, а также приказ о переводе на другую должность.

Приказ о переводе на другую должность, можно использовать унифицированную форму, хотя унифицированный формы и отменены законом, но т.к. большинство организаций работают в программах 1С, то соответственно там приказы унифицированной формы.

Если вам не хватает опыта, то рекомендую, пройти курсы кадровиков, т.к. кадровик это не только знание, как оформить документы, но знание ТК РФ, других регламентирующих документов, а также судебной практики, а главное, умение всего этого применять на практике.

Виктория Кочеткова · Answer

Приказ о переводе на другую работу примерный прилагаю.

Виктория Кочеткова · Answer

Примерный образец Допсоглашения к ТД прилагаю.

Только в рамках этого проекта нельзя научить тому, чему нужно учиться годами, и даже, научить тому, как оформить вам документы в вашем конкретном случае.