Увольнение по собственному желанию в период отпуска

Здравствуйте!

Уволиться по собственному желанию можно и в период отпуска, и в период болезни, если это увольнение по собственному желанию, но увольняться нужно правильно:

http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/08/kak-pravilno-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu/  Как правильно уволиться по собственному желанию

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Так, что уведомить вы работодателя обязаны заранее ст.80 ТК РФ. Либо указать уважительные причины, но указать их мало в заявление, нужно предоставить документальные доказательства, либо указать, что именно этот работодатель нарушал в отношение вас в соответствии с ТК РФ, и указать, это означает иметь доказательства этих нарушений.

Так, что уволить могут и в период отпуска, и в последнюю дату отпуска по п.3 ст.77 ТК РФ, другое дело, что увольняться нужно правильно, чтобы потом это не было увольнением за прогул.