На работе просят уволиться по собственному желанию и говорят, что я смогу получить пособие по беременности и родам в собесе. Так ли это?

Здравствуйте!

Вас обманули, пособие по БиР получают только работающие, за некоторым исключением:

1. Те кто уволились по п.1 ст.81 ТК РФ в период беременности, но нужно уточнить, что это самое невыгодное увольнение для женщины:

https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/10/chto-zhdet-beremennuyu-zhenshhinu-esli-ona-budet-uvolena-v-svyazi-s-likvidatsiey-organizatsii-vsyo-o-vyiplatah-posobiy-po-materinstvu/  Что ждет беременную женщину, которая будет уволена в связи с ликвидацией организации? Всё о выплатах пособий по материнству

Размер пособия по БиР в этом случае с 01.02.2017 равно 613,14 руб. + районный коэффициент (в месяц).

2. Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);

в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

Так, что если вы уволитесь по собственному желанию, то вы будете иметь право только на те пособия, которые получают неработающие в соцзащите:

Единовременное пособие при рождении ребенка – 16350,33 руб.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

- Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком  - 6131,37 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Только вы учтите, если юрлицо уже не существует, т.е. существует только документально, не пропустите момент, чтобы вы не оказались в той ситуации, как некоторые наши консультируемые, когда женщины остаются без документов, уволить их не кому, и с получением очередных пособий начинается проблема, т.к. нужно доказывать в суде факт трудовых отношений с этим работодателем, факт того, что находились в отпусках по материнству и т.п. 

Большая проблема, в том, что просто исчезает трудовая книжка, а если каким-то образом трудовая книжка на руках, то запись об увольнении просто не кому сделать, т.к. в юрлице нет ни одного должностного лица.

Поэтому, лучше подумать, как поступить, чтобы не придумать себе еще больше приключений, решать только вам.