Техническая ошибка в приказе

Question

Здравствуйте работодатель просит подписать приказ ,но в приказе ошибка в моем очестве. Я руководству об этом сообщила,на что они ответили,что это всего навсего техническая ошибка.Ничего страшного.

Будет ли такой приказ считаться действительны?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Пусть перепишут приказ. Данные работника, его персональные данные должны быть указаны без ошибок, иначе, можно считать, что речь в приказе о другом работнике, а подписывает его не тот работник, в отношении, которого создан приказ.

А может быть у них какой-то скрытый умысел, использовать потом эту ошибку в своих целях, заявить, что вы подписали чужой приказ. Либо потом вы будете использовать эту ошибку в своих интересах, что этот приказ к вам никакого отношения не имеет.

И придется доказывать в суд это техническая ошибка, и не факт, что суд признает это технической ошибкой.

Я не знаю ГОСТа, где указано, что приказы можно с ошибками составлять, тем более в обязательных реквизитах, а ваши ФИО это обязательные реквизиты.