Работодатель заплатил меньше, чем обещал

Question

Устроилась на работу. Работодатель обещал зарплату 25 тысяч + % от продаж. Первые два месяца честно платил. При этом трудовой договор я не подписывала и зп отдавалась наличкой. На третий месяц пришел расчет наличкой, с расчетным листком. Где указан оклад 16000 (но дали меньше, так как было отработанно за место 188 часов 176 часов)+ премия за продажи 6000, итого 22000 рублей. На звонок где обещанные 25 тысяч и проценты в размере 6000 рублей. Генеральный директор ответил, что надо было читать договор, но я его в глаза не видела и не чего не подписывала. Как забрать остаток зп?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Начать нужно со следующего: выясните, а вы вообще работник официальный или работали в "черную", это важно, от сюда и будет строиться консультация.

А иначе получается две консультации:

1.Вы работали официально, но тогда какая у вас была зарплата вся официальная или "серая".

2. Вы работали в "черную".

Если вы все-таки работали в "черную", то я вам дам ссылки на консультации, где весь алгоритм действий объяснен и образец заявления работодателю предоставлен:

https://www.taktaktak.ru/problem/41765/

https://www.taktaktak.ru/problem/41777/

Если вы выясните, что работали официально, то напишите, я вам предоставлю консультацию уже с учетом этого уточнения.

И чтобы вы понимали, отрабатывать вы обязаны норму рабочего времени, которая установлена Правительством РФ по Производственному календарю на 2022 год, ПК на 2022 прилагаю. И Производственный календарь на текущий календарный год ни один работодатель не имеет права менять.

И еще, как выяснить, что вы работали официально? - на сайте Госуслуг сделать два отчета:

1. Выписку ПФ РФ из лицевого счета по индивидуальным сведениям.

2. Отчет по форме СТД-ПФР.

Если в отчетах, хотя бы в СТД-ПФР указана дата приеме, приказ о приеме на работу, дата увольнения, приказ об увольнении, то вы работали официально, т.е. в "белую", т.е. должен быть трудовой договор.

Сведения в ПФ РФ отображаются с задержкой, поэтому достаточно одного отчета - СТД-ПФР, чтобы понять, что вы работали официально.

И, как только вы это выясните, то пишите сюда на сайт, что вы работали официально.

Но, если вы выясните, что вы работали в "черную", тогда открываете две ссылки, которые я вам предоставила, там вы найдете алгоритм ваших действий, образец заявления работодателю.

Виктория Кочеткова · Answer

И на будущее, оформляйте трудовые отношения правильно, прилагаю наши Алгоритмы:

https://taktaktak.ru/publications/post/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/ Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

https://taktaktak.ru/publications/post/prikaz-o-prieme-na-rabotu-otmenili/ Приказ о приеме на работу отменили

Виктория Кочеткова · Answer

Как только вы это выясните, что были официальным работником или даже до сих пор являетесь, то пишите снова на сайт.

Работодатель заплатил меньше, чем обещал

Похожие консультации