Сотрудница ОВД, уходя в очередной ежегодный отпуск, не взяла отпускное удостоверение. Работодатель грозит увольнением за прогулы. Что делать?

Здравствуйте, Евгения,

Вы указали, что во время отпуска находились в другом городе, скажите каким образом  осуществлялся проезд до места проведения отпуска? Сохранились ли у Вас билеты?   Где Вы проживали во время отпуска?

Несмотря на то, что подтверждением пребывания в месте проведения отпуска являются отметки в отпускном удостоверении, а не проездные документы, можно попробовать написать объяснительную, в которой указать, что во время отпуска  отпускное удостоверение было утеряно, поэтому его предоставление не представляется возможным, но у Вас есть  билеты, подтверждающие, не только факт осуществления Вами  проезда до места проведения отпуска, но и количество времени, затраченное на проезд.

 Здравствуйте, Евгений!

Конечно, на граждане отменили командировочное удостоверение. А вот, в полиции, у нас всегда была оплата проезда к месту отдыха на основании отпускного удостоверения, вы в нем должны сделать отметки, чтобы оплата была обоснованной, тем более вам и дни на дорогу к отпуску прибавили.

Сама служила больше 8 лет, знаю, весь этот порядок. В принципе, проездные документы это одно из доказательств, чтоб все-таки вы находились в месте отпуска, уволить за прогул вас не смогут. Объявить взыскание, это возможно.

Знаете, был в практике случай, так, просто передавали удостоверение отпускное в тот город, и там просто проставили печати без дат, а потом заполнили как нужно было на месте. Всякие бывают ситуацию, что просто забыл, потерял и т.п.

Добрый день!

В этой ситуации предъявите в отдел кадров  копии Ваших билетов и запросите в гостинице (санатории, где Вы отдыхали) выписать Вам копию счета (с указанием дат отдыха). Таким образом, вы сможете доказать законное основание в отпуске.

Напишите объяснительную на имя руководителя и приложите все копии документов.

Всего доброго!