Расчет пособия по беременности и родам

Question

Здравствуйте!

Я вышла в декрет в 2023 году, в личном кабинете ФСС я увидела расчет пособия, который выполнил бухгалтер организации.

Как правило в расчетном периоде обычно 730 дней (2 года), но дело в том, что в этом периоде у меня было два месяца нерабочих. То есть я меняла работу и два месяца официально не была трудоустроена. Нужно ли вычитать этот нерабочий период при расчете среднедневного заработка? Или бухгалтер сделала все правильно, что включила в расчет эти пустые дни? Спасибо!

Елена Макей · Accepted Answer

Добрый день!

Ознакомьтесь с решением похожей проблемы, возможно, оно будет вам полезно: https://www.taktaktak.ru/problem/41071

В соответствии с ч.ч. 1,3, 3.1 ст.14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам на число календарных дней в расчётном периоде. У вас указан период 730 дней, но это может быть и 731 день, к примеру. Из периода вычитаются календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора в связи с мобилизацией. Исключаются из общего периода, указанного выше:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в соответствии с законодательством.

Исходя из вашей ситуации, у вас нет основания для исключения 2 месяцев из расчетного периода.